WEBINAR #5

CRM dla Impuls EVO

 

Poruszone zagadnienia:

  • Czemu handlowcy omijają gotowe CRM-y – i co działa zamiast nich.
  • 5 konkretnych przykładów, jak firmy produkcyjne tracą przychody – i zobaczysz, jak te straty zatrzymać.
  • Jak wygląda CRM stworzony specjalnie dla firm produkcyjnych korzystających z BPSC ERP (dawniej Impuls EVO).

Zobacz nagranie!

Wypełnij formularz i odbierz dostęp do webinaru.

 

Zobacz nagranie!

Wypełnij formularz i odbierz dostęp.

 

WEBINAR #4

Automatyzacja procesów w firmie – jak z niej skorzystać?

 

Poruszone zagadnienia:

  • Jakie procesy można usprawnić w sprzedaży, logistyce, finansach, księgowości i na produkcji.
  • Jak wygląda realne wdrożenie na konkretnych przykładach naszych klientów.
  • Jak podejść do automatyzacji krok po kroku, by przyniosła efekty.

WEBINAR #3

Luka płacowa:
praktyki, narzędzia i strategie
na zagranicznych rynkach

 

Poruszone zagadnienia:

  • Międzynarodowe praktyki i wnioski
  • Luka płacowa w Polsce - czego się spodziewać?
  • Praktyczne przykłady raportów i analiz
  • Nowoczesne metodologie  i narzędzia

Zobacz nagranie!

Wypełnij formularz i odbierz dostęp do webinaru.

 

Zobacz nagranie!

Wypełnij formularz i odbierz dostęp.

 

WEBINAR #2

Jak przygotować organizację do analizy i raportowania luki płacowej? 

 

Poruszone zagadnienia:

  • Przeznaczenie, dostępność i jakość danych używanych do analiz
  • Wyjaśnienie odchyleń
  • Architektura stanowisk i wartościowanie
  • Matryce kompetencji i ścieżki karier
  • Analiza spójności wewnętrznej i konkurencyjności rynkowej
  • Procesy podwyżkowe uwzględniające zamykanie luki płacowej

WEBINAR #1

Dyrektywa o równości i przejrzystości wynagrodzeń.
Jak monitorować i zarządzać luką płacową?

 

Poruszone zagadnienia:

  • Co zawiera dyrektywa
  • Co musisz zaraportować
  • Jak policzyć lukę nieskorygowaną
  • Jak policzyć lukę skorygowaną
  • Od kiedy należy zacząć raportować
  • Czym grozi niedostosowanie się do dyrektywy

Zobacz nagranie!

Wypełnij formularz i odbierz dostęp do webinaru.