DARMOWY WEBINAR

Luka płacowa:

praktyki, narzędzia i strategie

na zagranicznych rynkach

Zainspiruj się i przygotuj swój Zespół C&B! Pokażemy, jak regulacje w USA , UK i UE wpłynęły na tamte rynki, porozmawiamy o prawdopodobnych scenariuszach dla Polski i przeanalizujemy praktyczne przykłady raportowania. Po webinarze świadomie dobierzesz odpowiednie podejście dla Twojej firmy!

 

Kiedy? 10 lipca o godzinie 10:00

Czas trwania: 1 godzina + 30 minut Q&A

                        Wypełnij formularz i dołącz do nas!

Tematy, które poruszymy w trakcie webinaru:

Projekt bez nazwy (35)

Międzynarodowe praktyki i wnioski

Ucz się na błędach innych! Poznaj różnice i podobieństwa praktyk w US, UK oraz  krajach UE i dowiedz się co działa, a czego raczej unikać biorąc pod uwagę doświadczenia zachodnich firm.  j

Projekt bez nazwy (33)

Luka płacowa w Polsce - czego się spodziewać?

Wejście w życie dyrektywy to nie tylko  kary za nie przestrzeganie przepisów, ale głównie wzrost oczekiwań  pracowników i kandydatów.  Dowiedz się jak sobie z tym radzić!

Projekt bez nazwy (29)

Praktyczne przykłady raportów i analiz

Zobacz przykładowe analizy dla grup wykonujących pracę o tej samej wartości oraz dowiedz się jak symulacje zatrudnienia i analiza indywidualna pomogą Ci zamknąć lukę w Twojej firmie. 

Projekt bez nazwy (37)

Nowoczesne metodologie  i narzędzia

Poznaj metodologie i narzędzia, wykorzystywane na dojrzałych rynkach.  Dowiedz się, jak  w łatwy sposób zarządzać luką płacową w firmie - od zbierania danych po komunikację wyników analiz. 

Co zyskasz przychodząc na webinar?

  • Poznasz sprawdzone metody zarządzania luką płacową stosowane w UK, USA i innych krajach europejskich
  • Zobaczysz, jak rosnące oczekiwania pracowników dotyczące transparentności płac wpłyną na rynek i jak się do tego przygotować
  • Dowiesz sie, jak włączyć managerów w procesy C&B, aby  poprawić zarządzanie wynagrodzeniami
Projekt bez nazwy (44)
Projekt bez nazwy (43)

  • Zobaczysz praktyczne przykłady analiz wynagrodzeń, które pomogą Ci przygotować się do raportowania i komunikacji luki płacowej

  • Dowiesz się, jak już teraz przygotować swoją organizację na przyszłe wyzwania związane z zarządzaniem luką płacową

  • Odkryjesz najnowsze narzędzia i strategie do efektywnej analizy wynagrodzeń i zarządzania C&B

Poznaj nasze prelegentki!

Projekt bez nazwy (49)

Magdalena Tur

C&B Consultant w GGS IT Consulting

Konsultantka procesów wynagrodzeniowych z kilkunastoletnim doświadczeniem w Polsce i za granicą, także w zespołach  kształtujących globalną politykę wynagradzania. Specjalizuje się w doborze rozwiązań informatycznych wspierających zarządzanie w działach Comp&Ben. Współautorka książek, prelegentka konferencji oraz szkoleniowiec.

Projekt bez nazwy (38)

Aneta Samkoff

HR Software Solutions Consultant

Konsultantka rozwiązań IT dla działów C&B z kilkuletnim doświadczeniem z Payscale i GGS. Bada rynek USA, gdzie spędziła większość swojego dorosłego życia poznając branże od strony działów HR jak i pracownika. Autorka tekstów i publikacji na tematy związane z rozliczaniem wynagrodzeń i benefitów.

Przygotuj się na konsekwencje nowej dyrektywy UE!

Weź udział w webinarze! Zobacz jak robią to na rynkach zagranicznych w praktyce.